HOMIEDADDY PRIVATE PLACE

https://youtu.be/zZ4_OwWmsV4 요즘 2030 세대 "불만도 많지만, 포기도 안한다." 스타벅스 없어도 살 수는 있다. ... 나한테 하는 얘기다.

‘메기’로 ‘청어’를 긴장시켜라 북해에서 청어 잡이를 하는 어부들의 가장 큰 걱정거리는 북해에서 잡은 청어를 어떻게 하면 산채로 런던까지 운송하느냐 하는 것이었다. 청어가 시장에 도착하기도 전에 죽어버리기 때문이었다. 그런데 한 어부는 언제나 북해에서 잡은 청어를 산채로 런던까지 운송해와 혼자 재미를 보았다. 그는 청어가 담긴 수조 속에 항상 메기 한 마리를 넣었다. 청어는 메기에게 잡아먹히지 않기 위해 수조 안에서 필사적으로 움직였다. 적으로부터 살아남기 위한 몸부림, 그 긴장감이 청어를 오랜 시간동안 살아있게 했다. 경영의 관점에서 이렇게 조직 내에 ‘메기형’ 인물을 투입해 의욕을 고취시키고 경쟁 무드를 조성해 발전동기를 유발하는 방법을 인사관리의 ‘메기 이론’이라고 한다. 조직 내 인사관리에서 ‘메..

존나 정신차리지 않으면 안될것 같아.. 근데 지금 우린 이러고 있잖아? 우린 안될꺼야 아마... http://link.allblog.net/19722501을 보다가 20대란 행동하는 지성일까, 고여있는 썩은 물일까, 스펙에 목매단 어린 영혼일까, 아무 생각없이 떠돌아다니는 유령일까 그리고 난 무얼 하고 있을까 생각이 들었다. 내가 봐도 20대, 정말 무책임하다. 어리다. 오히려 문제꺼리에 대해 쉬쉬하는 분위기마저 느껴진다. 운동권에서 시위라도 하면 '쟨 왜 또 깝쳐'라는 생각뿐이고 진지하다는 생각도 별로 하지않는다. 어쩌면 겉으로 볼때와 다르게 극단적인 상황에서 우물쭈물하고 있는지도 모르겠다. 스펙이라는 보이지않는 잣대에 맞추기위해서 착착 일사불란하게 뛰어드는 모습이며, 아직도 애마냥 칭얼대는 모습하며,..